致中和-人才理念:融洽,節(jié)儉
2013-12-16 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
致中和酒業(yè)的人才理念:融洽
我們本著“和而不同,求同存異”的理念,尋求在組織內(nèi)部和外部建立和諧共贏的融洽關系;
我們努力構建融洽的組織氛圍——公司與員工的融洽,部門之間的融洽以及同事間的融洽;
我們追求公司與外部顧客、合作伙伴、政府和社會建立融洽的互動關系。
節(jié)儉
致中和人堅持勤儉持家、厲行節(jié)約的原則。我們將公司視為全體致中和人的“大家”,我們像愛護自己的“小家”一樣愛護公司;
我們辯證地理解節(jié)儉、系統(tǒng)地認知成本,我們深知一味降低顯性成本可能會帶來機會成本、質(zhì)量成本、誠信成本、效率成本等隱性成本的增加;我們主張的節(jié)儉是在確保目標達成、質(zhì)量優(yōu)秀和員工滿意的前提下,盡可能降低成本、節(jié)約費用、杜絕浪費。
致中和人善于向同事學習、向客戶學習、向合作伙伴學習、向競爭對手學習。
浙江致中和實業(yè)有限公司
招商聯(lián)系人: 劉總 ;
招商聯(lián)系電話:18931897469?。?
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