2009年6月1日，頤壽園東北分公司成立大會在東方巨人集團會議室召開，集團CEO許振、頤壽園事業(yè)部總經(jīng)理羅錚，頤壽園事業(yè)部副總經(jīng)理梅琪琳，以及其它事業(yè)部的主要負責(zé)人出席了會議。
    會上，由集團人力資源部負責(zé)人申宏峰宣告頤壽園東北分公司正式成立：經(jīng)集團總經(jīng)理辦公會研究，報集團董事會批準(zhǔn)，任命李闖同志為東方巨人集團（中國）有限公司頤壽園事業(yè)部東北分公司總經(jīng)理（副總監(jiān)級）。
    會上，東北分公司總經(jīng)理李闖就近兩年的東北市場開發(fā)管理工作進行了詳細的總結(jié)介紹。他說，兩年多來，對影響市場發(fā)展的無條理管理秩序進行全面的整頓，統(tǒng)一價格體系，消除內(nèi)部的惡性競爭，梳理整個市場服務(wù)體系。目前，東北市場管理秩序規(guī)范，已形成積極良性的發(fā)展勢頭。其次，東北的市場網(wǎng)絡(luò)拓展的成績也非�？捎^，從160多家發(fā)展到現(xiàn)在的近300家，整體市場新增100多家，掃清了絕大部分的市場空白，從數(shù)量上為公司市場的后續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。并且通過終端形象建設(shè)與改造、細化終端營銷，終端人員培訓(xùn)與提高標(biāo)準(zhǔn)化、促銷策略的實施、市場規(guī)范化管理等系列提升措施，市場業(yè)績穩(wěn)定攀升，每次階段業(yè)績考核中都超額完成公司既定任務(wù)。最后，李總對東北分公司未來發(fā)展規(guī)劃做了詳細的規(guī)劃與安排，他指出，細化終端運營策略和創(chuàng)新招商拓展政策是實現(xiàn)09年目標(biāo)的最重要的工作。
    許總對東北分公司的成立表示了熱烈的祝賀。充分肯定了李闖作為東北市場的主要負責(zé)人的工作能力與工作業(yè)績，并對梅琪琳副總經(jīng)理能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的人才深表贊賞。許總對東北分公司寄予厚望，并提出了幾點希望：一是要迅速進入角色，制定可行的操作計劃。二是要加快發(fā)展，提升效益，再創(chuàng)佳績。三是希望公司能不斷涌現(xiàn)像李闖一樣的優(yōu)秀人才。
    會上，在許總的嚴肅鑒證下，東北分公司總經(jīng)理李闖向頤壽園事業(yè)部總經(jīng)理羅錚簽定了東北分公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀，并莊嚴宣誓。頤壽園副總經(jīng)理梅琪琳為公司舉薦和培養(yǎng)優(yōu)秀人才功不可沒，許總親自為其頒發(fā)了伯樂獎。
    頤壽園東北分公司的成立，標(biāo)志著頤壽園的經(jīng)營管理進入了新的階段，是頤壽園發(fā)展的重要里程碑。我們相信，在集團英明的領(lǐng)導(dǎo)下，東北分公司將會以更好的心態(tài)，更專業(yè)的態(tài)度，加快推動頤壽園的發(fā)展進程，將為實現(xiàn)集團50億的光榮夢想發(fā)揮重要的作用。

à′?′￡o@nfrom