9月12日，廣東佳寶集團有限公司在總部辦公樓培訓廳召開了佳寶集團5S管理第一階段工作的總結(jié)大會，會議由集團人力資源部經(jīng)理劉春生先生主持。
    佳寶集團自2009年6月13日啟動5S工作以來，公司領導高度重視，全體員工積極參與，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，克服了種種困難，取得了顯著成績。這次大會旨在全面回顧和總結(jié)第一階段的5S工作，肯定了成績，總結(jié)了5S工作中的經(jīng)驗，為下一階段工作的推進打下基礎，指明了方向。
    5S推行委員會秘書處秘書長林培生經(jīng)理首先發(fā)言，總結(jié)第一階段的推進工作，在宣傳造勢月和5S模擬階段取得明顯的效果，得到集團公司領導的一致認可。
    區(qū)域代表熟食車間主任林永、彩印倉庫主管郭義源、包裝二車間管理員吳梅君、官路工廠工程主管陳建光、官路工廠后勤總務主管吳漢榮先后總結(jié)了所轄區(qū)域取得的成績和不足，分別聲明了團隊5S承諾。
    三個副委員長陳家廣（生產(chǎn)總監(jiān)）、陳錦珍（行政服務部經(jīng)理）、袁成模（彩印生產(chǎn)部經(jīng)理）分別代表生產(chǎn)系統(tǒng)、行政后勤系統(tǒng)、彩印公司總結(jié)了所轄區(qū)域的成績和不足，并分別提出了下一步5S工作的計劃。
    當會議議程進入頒獎階段，集團董事長楊應林先生親自為集團公司5S推行委員會榮獲“5S高級輔導員”“5S初級輔導師”的員工頒獎時，會場響起了振奮人心的運動員進行曲，董事長隨后即興做了精彩發(fā)言，表明了公司推行5S活動管理的堅定決心，并鼓勵佳寶集團有更多的員工在5S推進工作中，能榮獲5S輔導員或 5S輔導師的榮譽稱號。
    最后，集團公司生產(chǎn)運營副總裁、5S推行委員會委員長孫海森先生總結(jié)了第一階段5S管理工作。孫總在講話中對5S管理第一階段所取得的成績給予了充分的肯定，同時也分析了目前存在的不足，并明確了幾個觀點：
    1、只要心態(tài)調(diào)整，一切皆有可能；
    2、5S活動很簡單，每天進步一點點；
    3、活動尚未成功，同事仍需努力；
    4、不要做5S活動的短板；
    5、一個人的成就取決于他（她）的品行（素養(yǎng)），一個企業(yè)的成功取決于企業(yè)團隊的品行（素養(yǎng)）。
    孫總在講話中同時明確了下階段的要求，要求全體員工要再接再勵，在5S管理第二階段保持良好的工作習慣，在繼續(xù)做好5S工作的同時，全力以赴，為集團公司下一步全面導入和推行08版ISO9001、HACCP和TPM管理打下堅實的基礎。
    活動最后一個議程是5S活動志愿者簽名活動，使整個會議進入高潮，在簽名板上董事長楊應林先生親自手書5S活動宣言，入會代表分別在以佳寶企業(yè)標志為核心的雷達圖上簽上了自己的名字。
    5S活動第一次總結(jié)大會獲得圓滿結(jié)束。

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