2010年8月6日下午，集團(tuán)2010年上半年創(chuàng)新成果發(fā)布會在四樓培訓(xùn)廳隆重舉行，會議邀請董事長列席參加。
    首先人力資源部劉經(jīng)理作2010年上半年創(chuàng)新成果總結(jié)報告，提出2010年為公司的“創(chuàng)新戰(zhàn)略年”，2010年上半年創(chuàng)新提案共立項78項，經(jīng)過各個部門和車間的共同努力，上半年有38項通過了創(chuàng)新提案管理小組的審核、評估和定級，同時也提出了創(chuàng)新工作過程中存在的問題和不足。
    部門、車間代表周偉堅、吳漢嬌、林培生依次上臺發(fā)言，他們表示只要肯動腦、勤動手，發(fā)揮團(tuán)隊力量，人人都可創(chuàng)新，事事都能創(chuàng)新，創(chuàng)新一定會持之以恒的堅持下去。接著生產(chǎn)管理中心陳總監(jiān)作創(chuàng)新工作講話，總結(jié)了生產(chǎn)管理中心上半年創(chuàng)新工作取得的成績和存在的不足，并提出具體要求。
    孫總作2010年上半年創(chuàng)新工作總結(jié)，表揚了這次創(chuàng)新效果比較好的行政服務(wù)部、大道官路動力組和包裝二車間，他指出，只有創(chuàng)新才有出路，雖然上半年的創(chuàng)新工作收獲頗豐，但取得的成績還不足以令我們驕傲，上半年的創(chuàng)新工作只是一個熱身，接下來還有很多工作要做，各部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮團(tuán)隊精神，把團(tuán)隊創(chuàng)新的氣氛營造出來。孫總還教導(dǎo)如何進(jìn)行創(chuàng)新思考，以及創(chuàng)新思考的步驟和方法。
    最后，在歡快的樂曲聲中，陳總監(jiān)和孫總分別為獲獎車間和部門頒發(fā)獎狀和獎金，并合影留念。
    2010年上半年創(chuàng)新成果發(fā)布會取得圓滿成功！