成立于1990年的蘇寧電器集團(tuán)，1993年就建立了黨組織。多年來(lái)，蘇寧電器集團(tuán)黨委針對(duì)企業(yè)快速發(fā)展急需大量?jī)?yōu)秀人才的情況，著力加強(qiáng)大學(xué)生黨員的培養(yǎng)和使用，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀年輕干部。如今，在集團(tuán)5300多名中層管理人員中，大學(xué)生黨員占43％，有14名大學(xué)生黨員進(jìn)入集團(tuán)高層管理隊(duì)伍，51名大學(xué)生黨員進(jìn)入高層管理后備隊(duì)伍，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。 
    在祐康集團(tuán)，活躍著20余支特色黨小組。企業(yè)每一名黨員員工都會(huì)按部門(mén)、項(xiàng)目加入不同的黨小組，像從事技術(shù)研發(fā)、食品安全的“三葉草”黨小組、“堅(jiān)盾”黨小組，著眼于品牌維權(quán)的“金盾”黨小組，致力于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的“亮劍”黨小組，還有專門(mén)服務(wù)企業(yè)員工的“安心”黨小組等，圍繞產(chǎn)品研發(fā)、品牌維權(quán)、節(jié)能減排等內(nèi)容開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 
    “誰(shuí)是黨員，看看平時(shí)的工作表現(xiàn)就知道?！钡v康的員工有這樣的共識(shí)：重要崗位必有黨員、緊急任務(wù)必有黨員、重大創(chuàng)新必有黨員、創(chuàng)新大獎(jiǎng)必有黨員。 
    “入黨光榮是我們公司的主流文化?！钡v康員工自豪地說(shuō)。集團(tuán)在企業(yè)中實(shí)施“把黨員培養(yǎng)成人才、把人才培養(yǎng)成黨員、把黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理骨干”的“三培養(yǎng)” 工程。近年來(lái)，公司黨委發(fā)展黨員32人，在一線培養(yǎng)了近30名技術(shù)骨干和營(yíng)銷(xiāo)精英；近3年來(lái)，有26名黨員走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中15人成為企業(yè)高管，8 名黨員獲得碩士學(xué)位。近幾年，公司“董事長(zhǎng)獎(jiǎng)”、“十佳員工”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)比中，黨員獲獎(jiǎng)比率占70％以上。 
    哪里有困難，哪里就有黨員；哪里有黨員，哪里就有先鋒模范作用。在天津?qū)毘蓹C(jī)械集團(tuán)有限公司，“焊花飛濺寫(xiě)青春”的黨員電焊工文武，曾在全國(guó)職工職業(yè)技能大賽天津選拔賽中一舉奪魁，成為當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)近聞名的焊接職業(yè)技術(shù)狀元，并3次榮膺全國(guó)優(yōu)秀焊工稱號(hào)。集團(tuán)承接的德國(guó)海水淡化設(shè)備加工項(xiàng)目時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高，焊接材質(zhì)復(fù)雜，高合金低溫鋼材料在企業(yè)首次施焊，管管相接，異種鋼焊接技術(shù)難度大。面對(duì)難題，他勇挑重?fù)?dān)，刻苦攻關(guān)，解決了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題，外國(guó)專家驗(yàn)收一次性合格。“寶成的黨員是好樣的!”外商代表豎起大拇指，連連稱贊。 
    “共產(chǎn)黨員是‘最優(yōu)秀的員工’、‘最可靠的合作伙伴’?！比藗儼l(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的重要崗位先安排黨員擔(dān)任，企業(yè)在錄用員工時(shí)也越來(lái)越優(yōu)先考慮共產(chǎn)黨員。

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