1月17日下午，為期15天的新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束，此次培訓(xùn)經(jīng)過改版之后對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)周期方面做了全面的調(diào)整。
    培訓(xùn)內(nèi)容由原來的以理論為主，過渡到以實操為主、理論為輔，在做好企業(yè)文化等基礎(chǔ)課程培訓(xùn)的前提下，盡量結(jié)合工作實際，聯(lián)系客觀事實，讓學(xué)生多思考、多練習(xí)、多參與。在授課形式上由原來的講授為主演變?yōu)橐灾v授+案例分析+實踐模擬等多種形式，力求增加互動環(huán)節(jié)，全面提高培訓(xùn)人員的積極性。培訓(xùn)周期也由原來的7天，增加為15天。
    據(jù)悉，參加本次培訓(xùn)的新員工一共有60人，主要來自全國各地營銷中心的營銷人員。培訓(xùn)部為每位學(xué)員制作了學(xué)習(xí)卡，學(xué)習(xí)卡將詳細(xì)記錄他們每堂課的考勤、上課表現(xiàn)、作業(yè)考試考核等情況，主要是希望通過此次培訓(xùn)，讓學(xué)員對公司文化、行業(yè)情況和自己的工作心態(tài)有一個深入和積極的理解，對分行各項日常工作、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識有一個直觀和全面的了解，在經(jīng)過一輪的培訓(xùn)后，能在思想、實際操作和知識儲備等各項能力上有質(zhì)的提高，成為一名擁有基本實操能力的專業(yè)營銷人員。
    此輪培訓(xùn)學(xué)員講師的反應(yīng)都非常熱烈，特別是培訓(xùn)人員在經(jīng)過半個月的培訓(xùn)后，基本知識、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)技能、自信心的樹立方面都有很大的提升，對公司、對自己所從事的崗位充滿信心。

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