為妥善地將企業(yè)的內(nèi)部矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，促進勞資關(guān)系的和諧發(fā)展，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定，保障勞動者的合法權(quán)益，有效解決勞動爭議，金福喜公司于近日成立了貴州省開陽金福喜食品有限公司勞動爭議調(diào)解委員會，委員會成員由工會、企業(yè)代表和職工代表三方組成，其職責為：
    一、負責預防和調(diào)解本企業(yè)內(nèi)部勞動爭議；
    二、履行調(diào)解職責和義務；
    三、積極促進企業(yè)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
    勞動爭議調(diào)解委員會的成立，必將為日后的企業(yè)發(fā)展提供和諧的環(huán)境，保證企業(yè)快速健康的向前發(fā)展，保障職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧社會作出一定的積極貢獻。

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