龍升公司開展“把戰(zhàn)略進(jìn)行到底”主題培訓(xùn)

4月18日，公司特聘請上海交通大學(xué)企業(yè)管理中心副主任蘇黎忠以及上海交通大學(xué)副教授、戰(zhàn)略執(zhí)行研究所副所長王瑾秀兩位戰(zhàn)略執(zhí)行專家，針對龍升公司的績效考核問題對公司員工進(jìn)行了一次獨(dú)具影響力的專題培訓(xùn)。公司董事長、各副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理以及公司各部門全體職員參加了本次培訓(xùn)大會。
    會上，王教授分別從過去一年龍升公司績效考核出現(xiàn)的問題、績效管理的本質(zhì)、績效管理的關(guān)注點(diǎn)、績效管控與反饋、優(yōu)秀管理者的定位多方面、多層次、全方位闡述了一個公司應(yīng)具有的戰(zhàn)略體系。在公司即將面臨上市的關(guān)鍵時刻，本次培訓(xùn)在更好更快的促進(jìn)公司績效考核走向正規(guī)的基礎(chǔ)上，也必將加快公司上市的步伐。

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