熔煉團(tuán)隊(duì) 塑造卓越

為加強(qiáng)寶亦德團(tuán)隊(duì)建設(shè)，給全體員工搭建一個(gè)良好的溝通交流平臺(tái)，加工員工與公司的融合，鍛造卓越的團(tuán)隊(duì)。根據(jù)公司的實(shí)際情況，我司董事長董昱于2011年 1月16日組織開展了2011年第一次拓展培訓(xùn)大會(huì)，常務(wù)副總熊緒軍、董事長助理張謙等及分公司領(lǐng)導(dǎo)、部門員工共60人參加培訓(xùn)。  
    活動(dòng)中，所有員工被分為了四小組，分別是總經(jīng)辦、人資部代表隊(duì)紅隊(duì)，財(cái)務(wù)部、采購部代表隊(duì)黃隊(duì)，寶亦德食品廠代表隊(duì)藍(lán)隊(duì)，事業(yè)部、慶能分公司代表隊(duì)綠隊(duì)。通過董事長一系列精心設(shè)計(jì)的教程，循序漸進(jìn)地讓各小組成員處于一個(gè)既陌生新奇又充滿合作氣氛的環(huán)境中。隨后各小組開始進(jìn)行董事長特別為大家設(shè)計(jì)的項(xiàng)目——穿越電網(wǎng)。由于事先對(duì)穿越電網(wǎng)的陌生，對(duì)該項(xiàng)目的游戲規(guī)則沒有領(lǐng)悟到位，大家消耗了近2個(gè)小時(shí)沒有成果。面對(duì)各小組的盲目，董事長說到，曾經(jīng)有個(gè)團(tuán)隊(duì)因?yàn)椴涣私庥螒虻囊?guī)則完成穿越電網(wǎng)整整用了12個(gè)時(shí)，大家要想完成飛越電網(wǎng)必須嚴(yán)格做到事事有流程、環(huán)環(huán)有規(guī)范、件件有人抓、件件有落實(shí)、件件有考核。     
    隨后，常務(wù)副總熊緒軍對(duì)于項(xiàng)目的開展進(jìn)行了一次整體規(guī)范，打破了之前一片混亂的局面。大家在團(tuán)長張謙的帶領(lǐng)下有條不紊的穿越電網(wǎng)?；顒?dòng)中，由于對(duì)規(guī)則的不了解造成了所有人必須重頭再來，但是大家并沒有灰心喪氣，而是總結(jié)各自的不足，吸取上一次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，重頭再來。活動(dòng)接近尾聲時(shí)，由于個(gè)別隊(duì)員的失誤，整個(gè)團(tuán)隊(duì)再一次面臨重頭再來的難題。此時(shí)，團(tuán)長張謙、隊(duì)員何國清挺身而出，挑戰(zhàn)董事長規(guī)定數(shù)量的俯臥撐，由于穿越電網(wǎng)體力的消耗，他們二人做起俯臥撐時(shí)特別艱難，但是為了團(tuán)隊(duì)的利益，他們沒有放棄，堅(jiān)持不懈地完成了規(guī)定數(shù)量的俯臥撐，在場所有的隊(duì)員對(duì)于他們二人堅(jiān)韌執(zhí)著、敢于承擔(dān)、敢于奉獻(xiàn)的精神響起了雷鳴般的掌聲。由于大家的齊心合力，整個(gè)拓展活動(dòng)僅僅只用了不到4個(gè)小時(shí)。 
    培訓(xùn)結(jié)束后，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)于此次拓展活動(dòng)進(jìn)行了最佳團(tuán)隊(duì)的推選，最后由總經(jīng)辦和人資部代表隊(duì)紅隊(duì)獲得了此次2010年寶亦德最佳團(tuán)隊(duì)的殊榮。董事長董昱在總結(jié)講話上指出，此次組織開展的拓展培訓(xùn)活動(dòng)在全體隊(duì)員的共同努力取得了圓滿成功。此次培訓(xùn)通過戶外拓展這種新穎的形式，讓團(tuán)隊(duì)成員驗(yàn)證了人與人之間的互動(dòng)行為對(duì)團(tuán)隊(duì)效率所造成的沖擊、掌握了建立高效團(tuán)隊(duì)的技能、提升了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并形成共同的目標(biāo)，統(tǒng)一共識(shí)、將個(gè)人的目標(biāo)與組織的目標(biāo)結(jié)合，使得日后在工作中彼此之間擁有更好的默契感，從而增加工作效率。同時(shí)此次活動(dòng)還培養(yǎng)了大家自信、勇敢、創(chuàng)新的精神，改善了大家的思維模式，在寓教于樂、放松心情的同時(shí), 創(chuàng)新了思維，激發(fā)了潛能。在這些過程中，我們體驗(yàn)到規(guī)范的巨大影響，體驗(yàn)到愛與信任的巨大力量，體驗(yàn)到積極對(duì)于人生的重大意義，當(dāng)然，體味的還有付出、承諾、激情、活在當(dāng)下、嘉許、負(fù)責(zé)任、感召、聆聽、感謝等概念的深切涵義。此次活動(dòng)有力地促進(jìn)了公司員工綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力的提升，對(duì)公司精英團(tuán)隊(duì)的打造，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到更加有效的推動(dòng)作用。

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