喜之郎集團(tuán)的培訓(xùn)與發(fā)展體系

2012-08-09 (à′?′: 中國(guó)糖酒網(wǎng)信息中心)

廣東喜之郎集團(tuán)有限公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，有系統(tǒng)完善的在職培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新員工，公司有系統(tǒng)的入職文化培訓(xùn)及上崗培訓(xùn)；針對(duì)在職員工，不論是管理人員還是專業(yè)技術(shù)人員，公司在逐漸建立并完善分類分層的勝任力及領(lǐng)導(dǎo)力提升的培訓(xùn)。隨著公司學(xué)習(xí)型組織的逐漸建立及員工培養(yǎng)體系的完善，每個(gè)員工都將找到自己理想的職業(yè)發(fā)展通道。

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