有位哲人曾經(jīng)說過，“高山就是大地的突起，偉大正是平凡的匯集。”他，作為釀造車間員工，沒有什么驚天動地的壯舉，也沒有什么華麗的語言，他就像一朵盛開的青松，以堅(jiān)毅的品格，刻畫了青松的耐寒，以獨(dú)壓傲雪的精神，點(diǎn)綴出繁花似錦的青春。
    在外流浪、打拼數(shù)年的小青年，看見了嬌艷欲滴的紅枸杞在風(fēng)中搖曳，聆聽了“每天喝一點(diǎn)，健康多一點(diǎn)”的妙音，關(guān)注到家鄉(xiāng)有那么一家叫寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的公司掀起了健康果中國的風(fēng)暴，他毅然決定從外地回家，一心踏進(jìn)寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的事業(yè)中，他就是中寧釀造車間員工王世會。
    記得2003年的那個冬天，王世會進(jìn)廠，由打臨工到成為正式員工的蛻變是一個痛苦的過程，他深深的感受其中。剛開始走進(jìn)企業(yè)的陌生感，漸漸的變成對企業(yè)文化的認(rèn)同感，對企業(yè)的歸屬感以及認(rèn)知度。在剛來的那些日子里，每天他都與自己的思想做斗爭。
    王世會開始了自己事業(yè)的旅程，揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實(shí)，與工人師傅們說說笑笑，他了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來在企業(yè)工作可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，他躺在床上，工作中讓他感動的一幕幕像一幅幅濃墨重彩的油畫，在他的記憶中反復(fù)重播。那是2004年的冬季，他為了能夠使中國體的損失降低，領(lǐng)導(dǎo)叫他和另一位同事把多年放置無人能操作的分離機(jī)操作起來。當(dāng)時他對分離機(jī)操作知之不多，為了能正確操作，他向同事們請教，針對操作中出現(xiàn)的問題，他利用業(yè)余時間對照操作指導(dǎo)書，一次次的鉆研，拆洗設(shè)備。那段時間，他的工作服就沒有干凈過，同事們看到他處處忙碌的身影，默默無聞，終于將分離機(jī)出現(xiàn)的問題解決。面對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同事的贊美，而他只是微微一笑，說道：“沒啥，這是我應(yīng)該做的，轉(zhuǎn)身又回到自己的工作崗位”。
    寧夏紅勤、誠、智、信的企業(yè)文化，培養(yǎng)了王世會一生受用的職業(yè)準(zhǔn)則，工作要勤懇敬業(yè)，做人要誠實(shí)守信，作為一名釀造車間的普通員工，他嚴(yán)格執(zhí)行著工藝流程的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。產(chǎn)品質(zhì)量是每一個食品企業(yè)賴以生存的根本。他在實(shí)際工作中積極貫徹執(zhí)行公司實(shí)施的IS09001質(zhì)量管理體系、GMP良好操作規(guī)范、HACCP食品安全第一系列質(zhì)量管理制度，從源頭上預(yù)防和杜絕一切食品安全隱患的發(fā)生。比如在酶處理和在調(diào)配低度數(shù)中國體的時候，他每一次都是用心去操作，做好每一個環(huán)節(jié)的消毒工作，并言傳身教給每一個新來的員工，悉心講出錯誤的后果。用他的話說，做就要做好，不能出錯，因?yàn)橘|(zhì)量，品質(zhì)把握在我們手中。
    時間過得飛快，王世會在寧夏紅度過了8個春夏秋冬，他在寧夏紅找到了家的感覺，打造了家的港灣，他為之奮斗，為之奉獻(xiàn)，他以真摯的情懷，和企業(yè)共同見證彼此的成長。
    平凡之中蘊(yùn)藏著偉大，平凡之中蘊(yùn)藏著光芒。他沒有豪言壯語，只有樸實(shí)無華的言行；沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作；沒有英俊偉岸的形象，只有忙碌的身影，他在樸實(shí)、忙碌中默默地奉獻(xiàn)、辛勤地耕耘，以平凡的足跡抒寫著自己對事業(yè)的熱愛。

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